000			01315nam a2200205 4500
001			itec_10297
003			DLC
008			///////////////cc //////////////////itec//
020			_a9685015007
035	0	0	_a10297
050			_aHD58 S474q
100	0		_aSENGE PETER M.
245	1	0	_aLA QUINTA DISCIPLINA: EL ARTE Y LA PRÁCTICA DE LA ORGANIZACIÓN ABIERTA AL APRENDIZAJE
250			_a1 PRIMERA EDIC.
260			_aMÉXICO D.F.
300			_a490 PAG.
504			_aINCLUYE INDICE
650			_a1.- "DADME UNA PALANCA Y MOVERÉ EL MUNDO" 2.- ¿SU ORGANIZACIÓN TIENE PROBLEMAS DE APRENDIZAJE? 3.- ¿PRISIONEROS DEL SISTEMA, O PRISIONEROS DE NUESTRO PROPIO PENSAMIENTO? 4.- LAS LEYES DE LA QUINTA DISCIPLINA 5.- UN CAMBIO DE ENFOQUE 6.- CONFIGURACIONES NATURALES: PATRONES QUE CONTROLAN ACONECIMIENTOS 7.- EL PRINCIPIO DE LA PALANCA 8.- EL ARTE DE VER LOS ÁRBOLES SIN DEJAR DE VER EL BOSQUE 9.- DOMINIO PERSONAL 10.- MODELOS MENTALES 11.- VISIÓN COMPARTIDA 12.- APRENDIZAJE EN EQUIPO 13.- APERTURA 14.- LOCALISMO 15.- EL TIEMPO DE UN MANAGER 16.- FINALIZANDO LA GUERRA ENTRE EL TRABAJO Y LA FAMILIA 17.- MICROMUNDOS: LA TECNOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE 18.- LA NUEVA FUNCIÓN DEL LÍ 19.- ¿UNA SEXTA DISCIPLINA? 20.- REESCRIBIENDO EL CÓDIGO 21.- LA TOTALIDAD INDIVISIBLEÌ
942			_2lcc _cBK
999			_c40702 _d40702